两江（迎龙湖）公司召开“合规体系建设强化年” 工作部署会

为切实提高合规管理水平，有效防范合规风险，两江（迎龙湖）公司于6月19日召开了“合规体系建设强化年”工作部署会。总经理丁建华传达学习了市水投集团“合规体系建设强化年”部署会暨内控风控合规体系建设成效总结会议精神，安排部署了两江（迎龙湖）公司“合规体系建设强化年”具体工作，并与参会人员现场签署了《合规承诺书》。

会议强调，全体员工要提高政治站位，深刻认识开展“合规体系建设强化年”的重要性和紧迫性，充分认识强化合规体系建设是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求、贯彻落实党的二十大精神的重要举措、建设法治国企的重要载体、推动公司高质量发展的重要保障，要进一步深化公司法治建设，深入分析问题，采取有力措施，努力突破重点难点问题，加快补短板、强弱项，强化合规意识，培育合规文化，促进公司高质量发展。

会议要求，一是在全公司开展企业合规建设，要将合规能力建设作为战略性工程、一把手工程，高位推动，系统谋划；二是树立合规管理理念文化，将合规要求融入经营管理各环节、全流程，发放合规倡议书，组织签订合规承诺书，形成全员合规文化氛围；三是落实合规管理责任，按照“管业务必须管合规”要求，公司各业务职能部门切实落实主体责任，编制岗位合规职责清单、合规风险清单、合规审查流程管控清单，将合规要求落实到岗、明确到人，及时完善业务制度和管理流程，防范违规风险，坚决守住“第一道防线”；四是加强公司内部合规监督落实，压实合规管理主体责任。